轻卡整车产品设计

1、根据细分市场需求输入，转化为轻卡整车性能指标，并进行各项性能指标的分解、实施计划制定，按期完成新产品开发；
2、分析研究轻卡整车动力性、经济性、可靠性等性能指标以及新材料、新技术、新工艺的开发及推广应用，提升产品市场竞争力。

教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计等汽车类相关专业；
工作经验：8年以上轻卡产品工作研发经验或轻卡项目经验；
专业技能：熟悉轻卡产品及相关法律法规；对汽车行业标准熟知，并了解汽车及各系统相关知识；有主导轻卡开发项目者，优先考虑；
素质要求：具备较强的思维能力、学习能力、分析能力及创新能力。

出口车需求对接

1、熟悉海外轻卡产品需求的特点，提供产品解决方案，转化为产品配置及年度车型配置；
2、根据轻卡新品开发需求，进行产品方案制定及性能研究，按照开发流程完成新产品开发验证及相关资料输出，并持续优化；
3、海外市场轻卡车型售前、售中、售后技术服务工作，问题分析处理。

教育背景：统招本科及以上学历，车辆、机械等相关专业；
工作经验：8年以上海外商用车开发工作或项目经验；
专业技能：熟练掌握CATIA、PLM系统，有主导海外开发项目者，优先考虑；
素质要求：良好的学习能力、沟通能力，工作主动积极，责任心强。

工艺技术

1、负责轻卡产品设计的四大工艺性审核；
2、负责对轻卡产品的制造过程的工艺性分析、论证，并提出改进建议；
3、负责组织实施试制工艺的开发并编制试制工艺；
4、负责轻卡产品研发与设计过程的工艺同步开发、设计图纸的工艺性审查；
5、负责轻卡产品试制工艺的设计、开发与验证、批产工艺的转化。

教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计等汽车类相关专业；
工作经验：8年以上相关工作经验；
专业技能：熟悉轻卡产品及相关法律法规；对汽车行业标准熟知，并了解轻卡各系统相关知识；有主导轻卡工艺开发项目者，优先考虑；
素质要求：具备较强的组织协调、沟通能力、责任心、判断能力、学习能力。

产品公告

1、完成产品公告方案编制，试验和资料备案发布工作；
2、完成新能源车型公告、推荐目录、免购置税备案发布工作；
3、完成车型3C备案，一致性证书备案发布工作；
4、完成车型环保备案，公开发布工作；
5、完成营运安全达标车型的试验、备案发布工作。

教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计等汽车类相关专业；
工作经验：8年以上相关工作经验；
专业技能：熟悉车辆构造，熟悉汽车产品国家法规及标准；行业标准、规范、行业动态，具有行业资源者，可优先考虑。
素质要求：有较强的工作责任心，及对问题预判的前瞻性，并能够出具系统的方案。

轻卡营销总监

1、参与制订轻卡营销战略。制订公司年度轻卡经营目标并完成目标。
2、负责销售渠道的开拓和管理；负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息；
3、负责轻卡营销日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额；完成公司制定的销售目标及回款任务；
4、参与重大项目方案及招标文件复核；负责重大营销合同的谈判与签订；
5、负责市场调研和需求分析。

教育背景：统招本科及以上学历，市场营销、车辆工程类专业；
工作经验：8年以上工作经验，5年以上营销团队管理经验；
专业技能：了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉行业市场，有丰富的行业市场资源和人脉资源。有战略管理、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验。
素质要求：具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和把握全局的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力。

销售代表

1、根据轻卡销量目标分解，有计划的开展轻卡销售工作，调查了解区域市场情况、相关行业发展情况及区域政府支持方向等信息，设定重点客户并一一拜访；
2、在市场逐渐发展变化中，考察引导现有经销商，同时适时地培养和警示劣势的经销商，发展符合市场规律的有优势、有前景的新渠道；
3、向客户、经销商、分销商及时反馈新产品、技术服务和促销信息。

教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计等汽车类相关专业；
工作经验：5年以上汽车行业海外销售从业经验；有国内销售资源者，可优先考虑；
专业技能：具有丰富的商用车产品知识体系，具有商务谈判能力；
素质要求：较强的学习能力，热爱汽车销售行业；能吃苦耐劳，可适应长期驻外出差，能承受较大压力。

海外销售代表

1、针对海外目标市场竞品调研，掌握市场政策、使用工况，销售数据的分析；
2、针对市场需求，相应产品的开发输入；
3、海外销售渠道开发、维护，客户的开发、维护；
4、海外市场品牌推广，提升产品竞争力、影响力；
5、承担海外销量指标，完成与客户商务洽谈，掌握贸易环节，控制风险，完成款项收回。

教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计等汽车类相关专业；
工作经验：5年以上汽车行业海外销售从业经验；有海外销售资源者，可优先考虑；
专业技能：熟练掌握办公软件，具有外贸英语交流水平；
素质要求：较强的学习能力，热爱汽车销售行业；能吃苦耐劳，可适应长期驻外，能承受较大压力。

市场研究

1、负责搜集宏观经济指标，分析与卡车行业相关经济运行状态，为公司季度和年度营销策略提供方向性依据；
2、负责分析研究行业法规、热点机会性事件和相关竞品动态，提出区域市场营销建议；
3、负责每月输出《政策法规及行业动态通报》、《宏观经济及政策研究分析报告》及《市场热点信息分析报告》；
4、负责市场分析报告及阶段性汇报材料的策划与编制。

教育背景：本科及以上学历；
工作经验：三年以上相关工作经验；
专业技能：营销、汽车、统计、机械等相关专业优先；
素质要求：能够熟练掌握office办公软件操作，独立完成数据处理和方案ppt制作，熟练掌握市场调研技巧和商用车产品知识。

品牌推广

1、品牌活动策划：根据公司战略及品牌公关需求、结合营销策略，制定年度品牌推广策略，结合品牌及终端市场实际，策划并组织实施较大规模公关活动，提升企业品牌影响力，营造良好的品牌环境；
2、体验推广策划：根据年度营销目标要求，年初制定《陕汽商用车市场推广运行标准》，以季度为节点策划推广思路并下发推广通知，以月度为节点确定计划并逐一推进落地，重点强化体验式推广；
3、宣传策略及计划制定：制定公司国内民品宣传策略，编制并组织实施各项目策划方案和执行计划；整体预算、监管和控制销售公司广告费、会议费；
4、卖点包装策划及宣传品策划制作：按照公司国内民品营销工作需要，策划重点产品项目宣传广告语及卖点包装；策划重点产品、服务等项目宣传物料及礼品等；
5、创意视频策划及线上多渠道传播：根据企业重点产品及品牌宣传要求，结合线上视频宣传趋势及用户需求，策划各类创意视频，完成视频脚本创新策划、视频拍摄及剪辑，通过精准、趣味化传播，提升客户粘性及品牌知名度。

教育背景：本科及以上学历；
工作经验：有广告包装、策划等相关工作经验者优先；
专业技能：新闻、传媒、广告类专业优先；
素质要求：口齿清晰、擅长演艺表达、镜头感强，限男性，年龄35岁以下。

销售管理

1、负责新渠道的培育管理，依据签约进度对加盟渠道进行梳理，将新加盟渠道纳入到培育管理中；
2、负责制定据渠道培育管理规定，严格按照新渠道运营方案推进整个培育过程，按照计划每月对订单、销量、活动及形象进行跟踪，按时间节点完成预期目标；
3、负责增加新经销商的支持，对基础商务加大支持保障渠道快速导入，增加推广费用和人员策划支持烘托市场气氛，通过制定专项政策支持提升新渠道信心；
4、每周对渠道培育计划进行跟进，并对结果进行检查，期满后进行验收，合格的转入常规渠道；
5、负责新渠道组织架构建设和人员素质提升，按规定组织新渠道来厂参观和按期培训工作。

教育背景：本科及以上学历；
工作经验：具有一定的渠道管理经验；
专业技能：汽车机械、统计等相关专业优先；
素质要求：能够熟练掌握office办公软件操作，良好的沟通协调能力。

销售金融

1、区域金融业务提升：金融使用率、金融渗透率指标提升；终端业务单元金融培育规划制定、执行、存在问题反馈，打造区域“标杆”经销商；终端市场走访调研分析、完成经销商金融档案建立、更新；协助办事处、经销商、大客户合作租赁平台区域内业务对接达成，问题闭环协调；
2、专项金融促销政策制定、推广：季度金融促销产品执行推广，经销商差异化金融产品制定、宣传、执行；结合市场需求及时与经销商协商改进金融产品，不断提升金融产品的灵活性；
3、合作促销平台业务推广及维护：向终端销售单元推广合作金融平台产品；收集金融产品使用过程中的问题、建议，并及时反馈至金融平台进行优化；银行系及终端金融平台的合作分析，日常业务沟通衔接、区域差异化产品优化研发及风控信息共享等；
4、办事处、经销商金融能力培育：区域内办事处及经销商的金融能力培育；金融板块业务的培训，宣贯合作金融机构及各金融产品。

教育背景：本科及以上学历；
工作经验：有金融业务开展经验者优先；
专业技能：经济、金融或机械类等专业；
素质要求：具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，可适应出差。

服务代表

1、负责办事处汽车服务策略、服务促销方案的宣贯、执行、推进；
2、负责办事处服务网络规划建议的提报及大区月度服务网络建设计划的实施；
3、负责办事处月度服务作业计划的过程推进、目标达成；
4、负责办事处服务纠纷、危机事件的处理、控制、闭环、反馈；
5、负责办事处市场质量问题处理方案的组织实施
6、负责办事处质量信息的管理与反馈；
7、负责办事处服务商DMS应用的指导、培训。

教育背景：本科及以上学历；
工作经验：具有一定的汽车生产及维修经验；
专业技能：汽车及机械制造类；
其他：35岁以下，男性，具有良好的语言表达及沟通能力，能适应长期驻外。

质量技术

1、对轻卡检验技术文件学习，下发检验岗位，确保轻卡产品符合标准要求；
2、对车辆的一致性进行核查、汇总；
3、对DMS提交的要货单进行审核；
4、对车辆试装的零部件进行审批；
5、对装配车间生产过程现场发生的质量问题识别、责任判定及明确临时解决方案，确保生产正常进行。

教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计等汽车类相关专业；
工作经验：5年以上商用车行业质量技术经验或轻卡质量项目经验；
专业技能：对整车零部件构造，原理，性能熟练掌握，会分析车辆故障；
素质要求：熟悉轻卡产品及相关法律法规；对汽车行业标准熟知，并了解汽车及各系统相关知识。

涂装工艺

1、负责涂装车间前处理、涂胶、面漆现场工艺管理，工艺攻关项目的策划、实施。
2、负责涂装车间工艺体系的建立，编制作业文件，指导现场生产。
3、负责涂装车间喷漆、涂胶工序工艺能力提升，现场工艺、质量问题的解决。
4、负责涂装车间分工序培训计划的制定，负责车间生产人员的工艺培训及技能考评。
5、负责车间成本管控目标的落地，协助生产班组完成管理目标。

教育背景：统招本科及以上学历，高分子材料等化工类相关专业优先；
工作经验：1年以上涂装相关工作经验；
专业技能：熟悉汽车涂装工艺、流程，具备涂装现场问题处理能力；
素质要求：能够熟练掌握office办公软件操作，良好的沟通协调能力。

采购计划

1、根据公司订单需求向供方下发零部件采购计划，跟踪落实计划执行，确保公司产销目标的完成；

2、每天根据订单﹑配件﹑技术文件等需求，编制采购计划，并结合库存情况下发零部件采购计划，跟踪落实计划执行及到货，确保订单按期上线；

3、识别瓶颈资源，对影响生产的瓶颈资源系统梳理，与其它部门科室协同解决瓶颈资源，提升供应链供货保障能力；

教育背景：本科及以上学历；
工作经验：在机械行业、汽车零部件行业或整车行业具有采购方面的工作经历和工作经验；
专业技能：熟悉汽车零部件生产周期、生产工艺和运输周期；
其他：熟练应用办公软件、熟练掌握办公流程；有一定的识图能力和良好的业务沟通能力。