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菁英诚聘

作者:来源:访问:时间:2017/9/13

根据宝鸡市政府与陕汽控股 “十三五”期间战略合作规划,陕汽集团商用车有限公司作为陕汽商用车三大战略业务承载区之一,以中轻卡、新能源车为核心,形成产业组合,成为陕汽新能源商用车研发及产业化基地。现根据发展需要,特诚招各方人才。

一、招聘岗位、人数、任职条件及岗位职责(详见附表)

二、报名方式

1、如有意向者,请将个人详细简历以“姓名-专业-求职意向”标题命名发送至:bhrlzyb@126.com。

2、面试时间及地点另行通知,待遇面议。

三、公司地址及联系方式

址:陕西省宝鸡市高新大道172号

编:721013

联系人:王老师

话:0917-3370830

箱:bhrlzyb@126.com

我公司将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟陕汽宝华,携手共创美好未来,共同实现“千亿陕汽”的宏伟目标!



序号岗位需求人数岗位职责任职要求
1办事处主任21、贯彻落实公司营销策略、政策和计划,制订、分解、落实负责所辖区域的销售任务,并进行跟踪与评估;
2、保持本辖区市场销售网络的合理性和秩序性,合理布局经销商;策划本区域促销、公关活动,报批及组织实施及结果评估;
3、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;负责经销商和客户的合同、资料和档案管理。
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、大型汽车企业5年及以上销售工作经验,其中至少2年以上管理经验,业绩突出者优先;
3、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有较强的沟通能力及市场开拓能力。
2市场研究经理21、研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划,编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划,制定产品不同时期品牌推广方案、服务营销策略并监督执行;
2、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等,开展市场统计分析和预测工作;
3、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度;
4、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。
1、本科及以上学历,市场营销、经济学等相关专业优先考虑;
2、大型汽车企业从事市场营销5年以上,其中至少3年以上管理工作经验;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、资深的市场运作经验,熟悉各类营销模式的运作方式。
3风控管理经理21、风控管理专项文件的制定及组织实施;
2、经销商系统授信额度监控审核及调整
3、临时授信额度调增报告审核及后期跟踪;
4、销售风控报表、金融简报制作;
5、销售风控相关知识的培训及经销商信用档案的收集
1、本科及以上学历,财务或法律类专业;
2、具有较强的风险控制意识,及风险分析控制能力;
3、3年以上风控管理相关工作经验。
4售后服务经理51、进行重大、紧急服务事件服务调度;客户抱怨安抚。纠纷处理,维修方案预授权审核、产业链协调 ;
2、专家组技术、服务咨询;市场疑难故障处理;案例整理、渠道维修能力强化 ;
3、技术培训:⑴常规技术培训;⑵专项技术培训;⑶重点客户培训;
4、技术支持:产品技术咨询;负责批次性、重大性质量反馈资料的收集与保管工作;负责公司产品售后质量信息及产品改进建议信息的收集及反馈。
1、本科及以上学历,汽车、机械或相关专业;
2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;
3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验。
5品牌推广经理21、品牌推广工作整体筹划及推进,建立品牌推广考核机制,年度品牌推广预算费用编制及控制。针对市场及竞品研究尚存在短版,重点针对市场政策导向研究,产品后续改进等;
2、拓展销售渠道,利用电商平台,促进销量的提升
1、本科及以上学历,市场营销、经济学等相关专业优先考虑;
2、大型汽车企业从事市场营销5年以上,其中至少3年以上管理工作经验;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、资深的市场运作经验,熟悉各类营销模式的运作方式。
6销售金融经理21、保兑仓、融资租赁业务管理;
2、贯彻执行国家有关法律法规和总分行各项规章制度,制订完善公司金融条线的管理规范,强化各项监督检查机制,保障业务合规稳健发展;
3、构建公司金融业务信息渠道网络,衔接沟通相关政府管理部门及监管部门,采集、分析、挖掘大企业、行业信息资料,调研同业发展状况,及时了解宏观经济发展情况及调控政策的变化动态。
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、大型汽车企业5年及以上销售工作经验,其中至少2年以上管理经验,业绩突出者优先;
3、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有较强的沟通能力及市场开拓能力。
7大客户部经理21、明确专用车业务范畴,提高管理能力及团队凝聚力,完善渠道规划建设及产品规划完善;
2、大客户整体业务的解决方案及发展方向的规划及实施。
1、本科及以上学历,汽车、机械或相关专业;
2、有 5 年以上大客户管理工作经验;
3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识。
8产品设计工程师11、负责新品开发、整车设计:产品总体方案、总布置设计、各大总成匹配设计、产品质量和售后技术支持等工作。负责产品法规及市场需求研究。
2、整车国产化研究、国内外市场调研、客户需求识别、国内外竞品分析研究、产品规划、行业法规政策研究;
3、产品质量和售后技术支持等工作。
1、本科及以上学历,汽车、机械等相关专业;
2、熟练掌握车辆CAE和CFD的分析应用的方法;
3、汽车行业5年以上同岗位工作经验。
9专用车(环卫车)底盘设计11.负责环卫类专用车的新品开发、整车设计、整车优化;
2.负责整车总布置方案设计、各大总成匹配设计方案、技术协议的签订、委改协调对接等工作;
3.负责产品总体方案、产品质量和售后技术支持等工作;
4.负责环卫类专用车产品的市场调研、需求识别、竞品分析、产品规划等工作。
1.经验要求:有3-5年汽车整车设计相关工作经验.
2.专业技能:熟练使用CATIA三维、CAD设计软件、PLM系统和办公软件。
3.素质要求:良好的学习能力、沟通能力,工作主动积极,责任心和执行力强,善于观察分析及处理问题,逻辑思维能力强;
4.教育背景:本科及以上学历,车辆、机械等相关专业,年龄32岁以下。
10冷却系统设计
1.负责整车开发过程中发动机的冷却系统选型、匹配、布置设计;
2.负责冷却包数据的收集及分析整理,为新车型开发及产品改进提供数据支持;
3.负责提交冷却系统相关资料;
4.负责冷却系统零部件试制、装配过程中设计问题的整改,图样、明细等技术文档的维护更新;
5.负责各车型热平衡标定实验的跟踪及整改;
6.组织实施产品试制、试验、质量整改、产品升级等工作,并不断优化、改进设计,提高产品技术水平并降低产品成本;
工作经验:3年以上本系统工作经验。
专业技能:熟练使用CATIA、PRO等三维设计软件、CAE分析软件等专业分析软件;能够使用英语阅读专业资料和基础技术交流。
素质要求:良好的学习能力、沟通能力,有高度的工作责任心,严谨认真的工作态度,工作细心稳重,善于观察分析及处理问题。
教育背景:本科及以上学历,车辆、机械等相关专业。
11底盘系统设计工程师11、 负责产品底盘系统的设计开发、底盘布置、优化改进及配套厂家技术对接等工作;
2、 负责产品底盘系统的行业技术对标竞品、分析工作;
3、负责试制试验过程中、产品生命周期内相关设计质量问题的处理解决等工作
4、 负责PDM、CAPP等系统技术资料的输入和完善工作。
1、本科及以上学历,汽车、机械等相关专业;
2、汽车行业5年以上相关汽车底盘系统工作经验;
3、熟练使用CATIA、PRO等三维设计软件、CAE分析软件等专业分析软件。
12电器系统设计工程师11、根据性能目标进行汽车电器系统零部件的设计、选型、匹配、计算;
2、负责电器系统的明细表、产品图、技术条件等技术资料的设计及编制工作,同时完成各种技术资料的管理、发放、保存;
3、跟踪产品设计、试制、验证、试验各阶段产品性能,解决各阶段的工程技术问题。

13电气智能应用11.匹配、分析、制定汽车电子电控模块控制逻辑、工作原理;
2.开发电控模块、组合仪表结构,编制相应程序;
3.编制符合公司产品要求的控制系统开发规范、流程、标准等企业文件。
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化或自动化专业;
2.3年以上电气智能应用相关工作经验;
3.熟悉CAN通讯协议内容,掌握至少一种编程语言;了解软件开发的一般方法和过程。
14产品开发管理21、收集、编制产品开发可行性分析文件及策划书;
2、组织产品开发过程评审,负责产品开发过程协调、监控及管理,收集、整理产品开发过程中的技术文件;
3、 负责对产品开发过程中存在的问题跟踪落实,分析原因,提出考核建议。
1、本科以上学历,汽车、机械相关专业;
2、有项目管理、预算管理、质量管理体系及汽车专业相关标准培训。
3、5年以上汽车行业产品开发管理相关工作经验。
15零部件价值评估工程师11.负责潜在供应商的挖掘,组织供应商资质审查及零部件价格谈判;
2.负责零部件的成本初步估算;
3.负责整车及系统成本的管控及目标成本的实现;
4.负责研发阶段试制车辆物料的采购及跟踪;
5.负责零部件APQP及OTS认证的组织实施。
1.本科以上学历,汽车或机械相关专业;
2.3年以上轻卡、供方零部件价格评估相关工作经验;
3.熟练掌握CAD等设计和日常办公软件;熟悉汽车产品结构及开发流程。
16标准化工程师21、公司标准的及时备案、定期复审、修订和废止;
2、搜集国内外标准化信息,统一归口管理各类标准文档并定期归档;
3、宣传贯彻与车辆设计有关的国家标准、行业标准和地方标准,并组织实施、监督。
1、本科以上学历,汽车或机械相关专业;
2、有过国家标准、行业标准、企业标准、一体化文件、CAD 、TS16949相关培训经历;
3、从事汽车行业国家及企业技术标准制定与管理工作5年以上或相关工作经验。
17产品公告管理2申报汽车技术各类参数(含公告申报、燃油申报、3C申报、环保申报、零部件申报等)及相关资料的准备、后期跟踪和反馈。1、本科以上学历,汽车或机械相关专业;
2、5年以上汽车行业公告管理相关工作经验。
18成本管理经理21、建立完善项目成本管理体系;
2、研究项目成本管理工具;
3、建立成本数据库;
4、运用项目成本管理体系在项目中进行成本管理。
1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、有成本管理5年以上工作经验。
19财务经理21.严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;
2.组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施;
3.组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
4.加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;
5.搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据;
6.运用项目成本管理体系在项目中进行成本管理。
1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、有会计或财务管理5年以上工作经验。
20供应链管理经理21、建立供应商评价体系及标准;
2、完善现有供应商梳理评估。
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业;
2、有5年以上大型企业供应链管理经验,具有相关供应链资源。
21物流管理经理21、物流网络体系建设及流程管理;
2、降低物流运作成本,制定物流相关程序并监督执行情况,制定物流中长期规划。
1、本科及以上学历,物流管理等相关专业;
2、有5年以上大型企业物流管理经验。
22法务经理21、建立和完善公司法律管理体系及法律知识信息库;
2、处理公司诉讼案件,就案件是否提起诉讼或者应诉等提供初步建议方案;
3、法律案件的跟踪、协调、处理;
4、涉及法务管理所有制度、合同、协议、证书、卷宗等书面资料的归档及借阅工作。
1、本科及以上学历,法律类相关专业;
2、取得法律职业资格证或律师证者优先。



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